Госслужащих обучат современным технологиям управления человеческими ресурсами

301  0
Асель Шабданова

Завершились отборочные процедуры для обучения по магистерской программе "Управление персоналом" со специализацией в сфере управления человеческими ресурсами в государственных и муниципальных органах. Об этом сообщила сегодня, 16 февраля, пресс-служба Государственной кадровой службы Кыргызстана.

Отмечается, что учебные планы были подготовлены при консультациях экспертов известной международной компании Hay Group и группы специалистов по заработной плате в рамках проекта Всемирного банка под руководством Госкадровой службы. "Принципы управления человеческими ресурсами предполагают не только деятельность в рамках технологии управления персоналом, но также включают создание рациональной системы должностей, эффективной структуры заработной платы, мер вознаграждения и другое", - говорится в сообщении.

Примечательно, что кандидаты должны иметь опыт государственной работы не менее двух лет и быть старше 40 лет.

Группа государственных и муниципальных служащих сядет за учебные парты уже 20 февраля текущего года.

Комментарии
Комментарии от анонимных пользователей появляются на сайте только после проверки модератором. Если вы хотите, чтобы ваш комментарий был опубликован сразу, то авторизуйтесь
Правила комментирования
На нашем сайте нельзя:
  • нецензурно выражаться
  • публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • публиковать комментарии в транслите
  • выделять комментарии заглавным шрифтом
  • публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "ВБ", "Вечерний Бишкек", "Вечерка" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-редакции
  • размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
НАВЕРХ  
НАЗАД