Государственная кадровая служба отжигает…

3971  9
ВБ

Народную новость прислал Аналитик сайтов.

Государственная кадровая служба отжигает, Или народ за тупых принимают

Изучая сайты наших министерств и ведомств (многие, кстати, обновились), стало интересно узнать об их наполняемости, содержимом, информативности и прочем ...

Захожу на сайт mkk.gov.kg и вижу новость: "Из 37 кандидатов на должность статс-секретарей 10 успешно сдали компьютерное тестирование". Стало интересно, кто и как, далее читаем: "18 мая 2012 года в Центре тестирования Государственной кадровой службы Кыргызской Республики состоялось компьютерное тестирование, т.е., второй и третий туры конкурсного отбора для кандидатов на должность статс-секретарей в Министерство экономики и антимонопольной политики КР, Министерство культуры и туризма КР, Государственную службу интеллектуальной собственности и инноваций КР, Государственную инспекцию по санитарной, ветеринарной и фитосанитарной безопасности при Правительстве КР, Государственную инспекцию по экологической и технической безопасности при Правительстве КР.

В конкурсе всего приняли участие 37 претендентов из 42, и на 4 этап конкурсного отбора (выполнение практического задания) прошли 10 кандидатов.

В Министерство экономики и антимонопольной политики КР необходимый 60% барьер преодолел 1 кандидат из 7, в Министерство культуры и туризма КР из 9 кандидатов один отказался от участия в конкурсе и 5 кандидатов успешно прошли в следующий тур, в Государственную службу интеллектуальной собственности и инноваций КР из 8 участников прошел 1, в Государственную инспекцию по санитарной, ветеринарной и фитосанитарной безопасности при Правительстве КР из 7 прошли 2 кандидата и один не явился, в Государственную инспекцию по экологической и технической безопасности при Правительстве КР из 10 участников прошел один кандидат и 2 не явились на конкурс.

Конкурсантам были предоставлены основной и предметный тесты на компьютере, в которые были включены вопросы на знание Конституции Кыргызской Республики, законодательства о госслужбе, Трудового кодекса, управления человеческими ресурсами, менеджмента и другие. Основной тест включал в себя 60 вопросов, а предметный тест 30 вопросов отраслевого характера, т.е. вопросы, относящиеся к функциям данного госоргана.

Необходимо отметить, что выбор вариантов теста осуществляется компьютером, методом случайного отбора, и вмешательство операторов или членов комиссии абсолютно исключается. Тестовые вопросы хранятся в единой базе данных, соответственно увеличивается безопасность хранения и ограничивает доступ к ним".

Исходя из информации ГКС вопросов было 90 (60 общих и 30 отраслевого характера), следовательно, прошедший тестирование кандидат должен набрать 60% или 54 правильных ответов (баллов). Стало любопытно, а сколько баллов на самом деле набрали участники тестирования? Захожу сюда и вижу, что:

в Минэконом не набирает баллы из 7 кандидатов только 1 участник, по факту должны пройти 6 кандидатов, а проходит только 1;

в Минкультуры из 9 кандидатов 1 отказался, 1 не набрал баллы, а проходит почему-то только 5 вместо 7;

в Государственную инспекцию по санитарной, ветеринарной и фитосанитарной безопасности при Правительстве Кыргызской Республик подали 7 и проходит только 2 вместо 3.

Напрашивается вывод, или ГКС сознательно играет в одни ворота, учитывая прошлые обсуждения в популярном форуме о возможной коррупции, или зачем такой орган, который либо считать толком не умеет, тем самым вводит общественность в заблуждение, либо активно лоббирует чьи-либо интересы (в списках интересные фамилии значатся), не считаясь при этом с действующим законодательством. Правительству КР нужно было бы более ответственно проводить подобные конкурсы на замещение должностей. И это результат просмотра сайта только одного ведомства – ГКС, а что можно нарыть по другим?

И еще интереснее, будет ли кто-либо из кандидатов оспаривать решение ГКС в апелляционном или судебном порядке? Или все уже так запущено, что поздно пить "Боржоми"?

Нужны ли госорганы, плюющие на мнение граждан?

Комментарии
Анти
25.05.2012, 15:19

Аналитик, ты наверное сегодня родился? Ты где живешь, наивный?

0
Цитировать
Жалоба модератору
Горожанин
27.05.2012, 09:50

А ведь никто до сих пор не поднимал эту тему. Молодец!

0
Цитировать
Жалоба модератору
28.05.2012, 00:13

было бы здорово если нароешь больше и обо всех организациях, министерствах и другие. Пусть знают, что людям все известно и есть у них права!!!

0
Цитировать
Жалоба модератору
наивный
28.05.2012, 14:05

Просто беспредел! это не говоря уж о том, что предметные тесты, те, что отраслевого характера знают лучше люди которые даже в этой области ни разу не работали... ни экология и санитария , ни тем более интеллектуальная собственность... Кадровую службу давно надо самих на детекторе проверить.. публично !!!!

0
Цитировать
Жалоба модератору
Бывший сотрудник ГКСС
28.05.2012, 17:09

Надо было набрать 60% по каждому из тестов, т.е. 36 баллов по первому (общие вопросы) и 18 баллов по второму (отраслевые вопросы). Таковы правила отбора статс-секретарей. Да, правила жестче, чем обычно действующие для обычных административных госслужащих, но ведь это статс-секретари - высшая административная должность, так сказать элита госслужбы.

Прежде чем делать такие выводы, надо было просто уточнить информацию в ГКС. Опять непрофессионализм журналистов налицо!

0
Цитировать
Жалоба модератору
Аналитик сайтов
29.05.2012, 10:59

Бывшему сотруднику ГКСС - Вы можете дать ссылку на документ (где описаны правила отбора статс-секретарей)? И каков статус документа, он внутренний?

0
Цитировать
Жалоба модератору
Редактор
30.05.2012, 08:50

Поступил ответ от Государственной кадровой службы: http://www.vb.kg/news_user/2012/05/29/190087_otvet_gosydarstvennoy_kadrovoy_slyjby_na_pyblikaciu_o_narysheniiah_pri_otbore.html

0
Цитировать
Жалоба модератору
айнаш
13.10.2012, 14:06

0
Цитировать
Жалоба модератору
Бывший госслужащий
27.01.2015, 09:00

эт точно!

наивный

Просто беспредел! это не говоря уж о том, что предметные тесты, те, что отраслевого характера знают лучше люди которые даже в этой области ни разу не работали... ни экология и санитария , ни тем более интеллектуальная собственность... Кадровую службу давно надо самих на детекторе проверить.. публично !!!!

0
Цитировать
Жалоба модератору
Комментарии от анонимных пользователей появляются на сайте только после проверки модератором. Если вы хотите, чтобы ваш комментарий был опубликован сразу, то авторизуйтесь
Правила комментирования
На нашем сайте нельзя:
  • нецензурно выражаться
  • публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • публиковать комментарии в транслите
  • выделять комментарии заглавным шрифтом
  • публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "ВБ", "Вечерний Бишкек", "Вечерка" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-редакции
  • размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
НАВЕРХ  
НАЗАД