Работники и руководство "Кумтора" договорились о повышении зарплаты

Работники и руководство "Кумтора" договорились о повышении зарплаты. Об этом сообщил председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, член ОНС Госгеологоагентства Эльдар Таджибаев.

Как указывается, администрация и трудовой коллектив "Кумтора" заключили коллективное соглашение на 2015-2016 годы

Сегодня, 26 января, президент компании Дэниел Дежарден и председатель профкома Авазбек Кожокматов закрепили своими подписями коллективный договор ЗАО "Кумтор Голд Компани", который будет действовать предстоящие два года. Соглашение регулирует трудовые и социально-экономические взаимоотношения между администрацией и трудовым коллективом.

"В соответствие с принятым документом с 1 января 2015 года тарифные ставки работников будут увеличены на 3,5%. Всего в течение 2015 года повышение зарплаты составит до 8% при условии наличия инфляции. Такое же повышение зарплаты предстоит в 2016 году. По информации вице-президента "Кумтора" Диона Баденхорста, годовой фонд оплаты труда местных сотрудников на 2015 год составит немногим более $100 миллионов. Эта сумма включает в себя заработную плату, премии, отпускные и иные выплаты, связанные с оплатой труда работников и содержанием местного персонала", - сообщил Таджибаев.

Кроме того, работникам будут выплачиваться высокогорный коэффициент в размере 140% от тарифных ставок, надбавка за выслугу лет, высокую квалификацию и др. Будет продолжена практика выделения финансовых средств профкому на оздоровительные и спортивные мероприятия в размере 1,5% от фонда оплаты труда местных работников, а также сохраняется весомый социальный пакет (выплата денежных сумм в связи с рождением или усыновлением детей, с юбилеями, выдача ссуд на строительство жилья, выделение материальной помощи, пособий на погребение и др.).

Отмечается, что трудовой коллектив принял на себя обязательство выполнять свои должностные обязанности качественно и безопасно, соблюдать трудовую дисциплину, не проводить незаконных забастовок. При этом руководству предприятия было рекомендовано отказаться от планов сокращения численности местных сотрудников, которое было запланировано ранее.

"В целом, заключением договора стабилизированы и гарантированы трудовые отношения на крупнейшем золотодобывающем предприятии Кыргызстана на предстоящие два года. Остается только дожидаться скорейшего принятия по реструктуризации проекта "Кумтор" и создания совместного предприятия", - заключил глава профсоюзов.