Зарплату госслужащих посоветовали привязать к результатам работы ведомств

"Государству нужно брать пример с частного сектора, который более эффективен", – заявил сегодня, 9 июня, на конференции "Год укрепления национальной экономики" депутат Жогорку Кенеша Марат Султанов.

По его словам, принцип компетентности должен стать одним из главных критериев для государственных и муниципальных служащих. Необходима система карьерных стимулов, систематическое обучение и переобучение и социальная защита служащих, считает депутат.

"Зарплата госслужащих должна быть привязана к результатам деятельности. Например, Министерство экономики могло бы привязать систему труда к вопросам улучшения бизнес-среды, привлечения инвестиций, рейтинговым системам. Оплата труда членов правительства и депутатов Жогорку Кенеша могла бы быть привязана к ключевым макроэкономическим и социальным показателям. Также следует усилить борьбу с коррупцией. Мы боремся с ней только при помощи правоохранительных органов, но при этом оставляем запутанную и противоречивую нормативную среду, что приводит к коллапсу госслужбы и созданию коррупционных схем", – отметил Султанов.

Он рекомендовал правительству усиленно работать над упрощением разрешительной и лицензионной среды, отдавать полномочия госорганов на аутосорсинг профессиональным ассоциациям и саморегулируемым организациям.