Эксперт: Российские работодатели отдают предпочтение мигрантам из КР

В России постоянно находятся 11-13 млн мигрантов. В год из Узбекистана приезжают работать 1,5 млн человек, из Таджикистана – более 1 млн, из Кыргызстана – около полумиллиона. Об этом во время публичной лекции в Академии госуправления при президенте КР сообщила специалист по миграционной ситуации в России и на постсоветском пространстве Жанна Зайончковская.

"Главными миграционными "донорами" России выступают страны Центральной Азии, особенно Таджикистан и Узбекистан. Кыргызстан уступает своим соседям по региону по количеству мигрантов, зато значительно обгоняет по качеству рабочей силы. Кыргызстанцы владеют русским, часто даже без акцента, имеют какие-то знания и трудовые навыки, чем выгодно отличаются от остальных выходцев из Азии. Эти преимущества открывают перед ними двери в более высокооплачиваемые сферы труда, связанные со сферой обслуживания", - отметила Зайончковская.

По ее словам, кыргызстанцы чаще всего работают в супермаркетах, гостиницах, больницах и в строительной сфере. Российские работодатели предпочитают брать их на работу, потому что, в отличие от мигрантов из других азиатских стран, их не приходится сильно переучивать.

Еще один момент, который демограф отметила в качестве плюса Кыргызстану, – преобладание женщин среди мигрантов из КР, что, по ее мнению, говорит о свободе, независимости и самостоятельности кыргызстанок по сравнению с узбекскими или таджикскими женщинами.

Зайончковская уверена, что Россия пока не может обойтись без мигрантов, потому что ей не хватает рабочих рук. Число людей, ежегодно выходящих на пенсию, перевешивает количество молодежи, входящей в ряды трудоспособных граждан. Схожая ситуация складывается в ряде стран мира – Германии, Италии, Польше и Японии. Однако и страны Центральной Азии ожидает подобная участь. Уже к 2030-2050 годам старения населения не сможет избежать ни одна страна в мире.

"Особенно сильно уменьшение численности молодежи и увеличение населения старше 60 лет будет наблюдаться в Узбекистане, превысив даже показатели, характерные для нынешней ситуации в России. В Кыргызстане и Казахстане рабочий потенциал также будет слабеть, но более медленными темпами. А вот Таджикистан даже к 2050 году будет обладать по-прежнему большим миграционным потенциалом. При этом число трудящихся мигрантов в мире год от года будет расти, приобретя глобальный характер. Это нормальное явление, поскольку каждая страна нуждается в дешевой рабочей силе", – подчеркнула эксперт.


Сообщи свою новость:     Telegram    Whatsapp



НАВЕРХ  
НАЗАД