Вице-президента "Кумтора" отстранили от работы по требованию коллектива

Вице-президент компании "Кумтор" Фил Уэлтен отстранен от занимаемой должности по требованию трудового коллектива. Об этом сегодня, 17 августа, сообщил председатель ЦК Горно-металлургического профсоюза КР Эльдар Таджибаев.

По его словам, такое решение было принято "в целях недопущения обострения ситуации на руднике вследствие конфликта между вице-президентом и представителями трудового коллектива, произошедшего в июле этого года". При этом коллектив требовал также отстранить от должности начальника отдела кадров рудника Болота Асанакунова.

По информации председателя профкома КГК Авазбека Кожокматова, в конце прошлой недели на руднике "Кумтор" произошел инцидент. Группа сотрудников во главе с заместителем председателя профкома Р. Мамбеталиевым потребовала от президента КГК Д. Дежардена отстранить от занимаемой должности начальника отдела кадров рудника Асанакунова. Причиной послужило его "небрежное отношение к сотрудникам, нарушение локальных актов". В ходе встречи якобы произошло нападение отдельных сотрудников на президента компании и руководителя управления человеческими ресурсами. В результате один из сотрудников горного отдела Батырбек Жакшыбеков был уволен, а второй получил выговор. Заместитель председателя профкома Мамбеталиев и представитель отдела кадров рудника Асанакунов были спущены с рудника на время разбирательства.

Часть сотрудников, возмущенная принятым администрацией решением и не согласная с увольнением сотрудника, призывает коллектив начать сегодня забастовку с требованием восстановления уволенного.

В сообщении говорится, что центральный комитет Горно-металлургического профсоюза с пониманием относится к позиции работников, однако призывает их сохранять спокойствие, не поддаваться эмоциям, не предпринимать незаконных и необдуманных действий, а все спорные и наболевшие вопросы решать путем переговоров. "Остановка производства в нынешних условиях идет вразрез с интересами трудового коллектива и Кыргызской Республики в целом. Отдельные лица, различные "силы" могут использовать забастовку в своих личных целях, а трудовой коллектив окажется "разменной монетой". Многие работники могут потерять рабочие места, а в условиях наличия кредитных обязательств и отсутствия перспектив устройства на другую работу это грозит крайне негативными последствиями", - заявляет ЦК профсоюза.

Сотрудникам, в отношении которых приняты меры дисциплинарного взыскания, центральный комитет ГМПК обещает оказать необходимую правовую, консультационную и иную помощь.


Сообщи свою новость:     Telegram    Whatsapp



НАВЕРХ  
НАЗАД