Нужно зарплату главы ГСИН и не только ГСИН привязать к зарплате своих подчиненных. А так получается ни один из руководителей не заинтересован в повышении окладов своих подчиненных. И поставить туда уже профессионала, который закончил училище внутренних войск или СИН.
В ГСИН пожаловались на утечку кадров из-за низкой зарплаты
В ГСИН существует большая утечка кадров, причем не только среди инспекторов, но и среди руководящего состава. Об этом сегодня, 30 октября, во время круглого стола в пресс-центре "ВБ" сообщила представитель пресс-службы пенитенциарного ведомства Элеонора Шаршеналиева.
По ее словам, основной причиной тому является низкая заработная плата.
"Кадры уходят из ведомства, потому что низкая зарплата. Сотрудникам приходится добираться на работу своим ходом. Естественно, проводить различного рода мероприятия за 10 тысяч сомов никто не хочет. Это основная наша головная боль. Да, конечно, такое явление, как низкая зарплата, есть не только в ГСИН, но и в других ведомствах, однако государство должно подумать над этим вопросом", - сказала Шаршеналиева.
Она отметила, что 19-я колония для пожизненно лишенных свободы не открывается в связи с нехваткой кадров. Для того чтобы колония заработала, нужен штат, а его определяет государство.
Сообщи свою новость: 
URL: https://www.vb.kg/327651
Теги:
Сейчас читают
Комментарии
Чел
30.10.2015, 15:21
0
Цитировать
Жалоба модератору
123
30.10.2015, 15:47
В муниципальных службах тоже нужно поднять зарплату за 10 лет, у нас подымали зп только 2 раза, а инфляция и рост цен на все происходит два - три раза в год
0
Цитировать
Жалоба модератору
НАВЕРХ
НАЗАД