Проект "Финансовая грамотность": Отчисления в Социальный фонд

13790  16
Дина Маслова

На прошлой неделе мы обсуждали, что из себя представляет Социальный фонд и какие его основные функции.

Сегодня Социальный фонд осуществляет выплату пенсий по солидарной распределительной системе. Это значит, что отчисления в Соцфонд этого поколения идут на выплату пенсий старшего поколения и так далее. Естественно, повышение и своевременная выдача пенсий зависят от отчислений каждого работающего гражданина.

В настоящее время число работающих с учетом оттока рабочей силы в другие страны и уплачивающих страховые взносы не многим больше числа пенсионеров. На одного пенсионера приходится примерно 1,8 плательщика страховых взносов. По стандартам Международной организации труда на одного пенсионера должно приходиться не менее трех плательщиков.

Сейчас тариф Социального фонда составляет 27,25% от заработной платы. 17, 25% из них платит работодатель и 10% начисляет сам работник.

Из тех 17,25%, которые начисляет работодатель на каждого работника от заработной платы, 15% идет в пенсионный фонд, то есть на выплаты текущих пенсий по солидарной распределительной системе, 2% - в Фонд обязательного медицинского страхования, 0,25% - в фонд для отдыха трудящихся.

Из суммы отчислений в 10%, которые работник делает в Соцфонд, 8% идет в пенсионный фонд для выплаты текущих пенсий и 2% - в государственный накопительный фонд.

Тариф для обязательного государственного накопительного пенсионного фонда (те самые 2%) будет рассматриваться и утверждаться каждый год.

В целом в Кыргызстане планируется поддержать тенденцию к увеличению ставки тарифов страховых взносов в накопительную часть и постепенному переходу на накопление всех отчислений работника.

В целях аккумулирования уплачиваемых страховых взносов в накопительную часть пенсионного фонда для дальнейшего инвестирования Социальным фондом КР создан Государственный накопительный пенсионный фонд.

Размер вашей пенсии зависит от периода, регулярности и размеров уплачиваемых страховых взносов и складывается именно из тех сведений, которые в течение всей трудовой деятельности накапливаются на ваших личных страховых счетах.

На сегодняшний день действует Указ президента КР "О мерах по введению накопительной части в пенсионную систему Кыргызской Республики" от 24 сентября 2008 года УП №339. Согласно указу, новая пенсионная система состоит из трех компонентов:

1. Государственная обязательная солидарная пенсионная система.

2. Обязательная накопительная пенсионная система.

3. Добровольная профессиональная и индивидуальная накопительная система.

Первый компонент состоит из перераспределительной пенсионной схемы, которая выглядит следующим образом:

ПЕНСИЯ = Б + СП1 + СП2

Б - базовая часть пенсии. Эта часть выплачивается и гарантируется государством, и ее часть составляет не менее 12% средней заработной платы. Базовую часть пенсии выплачивает государство всем, в том числе и тем, кто не работал по разным причинам и отчисления в страховой фонд не производил.

СП1 (страховая пенсия 1) = С+З. С - страховой стаж, исчисляемый в размере 1% за каждый полный год. З - среднемесячный заработок. По этой системе пенсия начисляется для тех граждан, которые вышли на пенсию до 1996 года.

СП2 (страховая пенсия 2) = В + К. В - взносы на личном страховом счете. К - актуарный коэффициент, то есть показатель, который устанавливается ежегодно в зависимости от возраста выхода на пенсию по действительным демографическим данным Нацстаткома о средней продолжительности жизни мужчин и женщин за последние пять лет.

Второй компонент обязателен для граждан КР старше установленного законом возраста, с которого разрешается трудовая деятельность в Кыргызстане, работающих в организованном секторе (в государственных учреждениях, частных компаниях различной организационно-правовой формы).

Третий компонент состоит из добровольной профессиональной и индивидуальной накопительных схем. Профессиональная накопительная пенсионная схема позволит крупным работодателям или объединениям по отраслевому или профессиональному признаку организовать собственную накопительную пенсионную схему, включающую различные корпоративные общие или специальные накопительные тарифы. Индивидуальная накопительная пенсионная схема предполагает индивидуальные накопительные взносы в пределах ставки тарифов страховых взносов для работника.

Добровольная уплата страховых взносов в Государственный накопительный пенсионный фонд может осуществляться физическими лицами, в том числе незанятыми: студентами, домохозяйками. А также юридическими лицами в пользу физических лиц в любом размере, но не менее 2% от среднемесячной заработной платы. Эти взносы дают каждому гражданину возможность увеличить накопления в индивидуальных пенсионных счетах.

Большинство трудящихся-мигрантов, проработав определенный период в странах СНГ, возвращаются на родину. Страховые взносы, которые уплачивались ими во время пребывания за рубежом, остаются в пенсионных фондах этих стран, а период трудовой деятельности в странах СНГ засчитывается только в том случае, если в Социальный фонд КР уплачивались страховые взносы.

Законами Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании" и "О государственном пенсионном социальном страховании" гарантируется создание правовых условий для назначения пенсий в соответствии с внесенными страховыми взносами каждого физического лица, в том числе и трудовых мигрантов.

Специально для трудовых мигрантов ввели понятие добровольной уплаты страховых взносов. Тариф составляет не менее 10% от средней заработной платы, сложившейся в Кыргызстане за предыдущий календарный год. Отчисления на добровольной основе гарантируют пенсию по достижении определенного возраста в Кыргызстане.

Комментарии
07.05.2013, 14:53

Отчисления на добровольной основе гарантируют пенсию по достижении определенного возраста в Кыргызстане.

Вопрос: какой уровень гарантируют? вроде даже если не отчисляешь в Соцфонд, все равно выходишь на пенсию, только минимальную. А вот если отчислять добровольно, какой уровень будет пенсии?

0
Цитировать
Жалоба модератору
Гость
08.05.2013, 09:22

Уважаемая редакция, спасибо за полезную и интересную информацию. При этом, не менее интересной для читателей газеты будет информация о том как начисляется пенсия, по какой формуле, что влияет на размер пенсии и т.д.спасибо!

0
Цитировать
Жалоба модератору
гость
14.05.2013, 12:28

мои дети хотят перечислять добровольно на мой пенсионный фонд. как это сделать

0
Цитировать
Жалоба модератору
соцфонд
14.06.2013, 10:05

Гость

Уважаемая редакция, спасибо за полезную и интересную информацию. При этом, не менее интересной для читателей газеты будет информация о том как начисляется пенсия, по какой формуле, что влияет на размер пенсии и т.д.спасибо!

ПЕНСИЯ = Б + СП1 + СП2- это и есть формула начисления пенсии. Н аразмер пенсии влияет стаж работы, размер зароботной платы и сумма отчислений на личном страховом счету.

0
Цитировать
Жалоба модератору
соцфонд
14.06.2013, 10:09

гость

мои дети хотят перечислять добровольно на мой пенсионный фонд. как это сделать

Вам необходимо обратиться в Районное управление Соцфонда по месту жительства и на ваш личный страховой счет перечислять ежемесячно не менее 8% от заробтной платы по республике и/или 2% в накопительный пенсионный фонд, также можно внести средства единоразово и распределить по месяцам в зависимости от вносимой суммы.

0
Цитировать
Жалоба модератору
за границей
25.06.2013, 13:44

Очень интересная информация, и я бы хотел спросить а те люди которые проработали за границей как им быть они в этих странах работали платили все пологающие налоги и теперь вернулись на родину. КАК им быть?

0
Цитировать
Жалоба модератору
соцфонд
17.07.2013, 14:53

за границей

Очень интересная информация, и я бы хотел спросить а те люди которые проработали за границей как им быть они в этих странах работали платили все пологающие налоги и теперь вернулись на родину. КАК им быть?

К сожалению, все взносы которые ими были уплочены в других странах не учитываются на родине. Но эти люди могут восстановить свой трудовой стаж, путем добровольных отчислений.

0
Цитировать
Жалоба модератору
простак
15.08.2013, 14:20

объясните зачем мне платить в фонд оздоровления? куда идут эти деньги? если дают путевки то как взять для работников?

0
Цитировать
Жалоба модератору
avgusta
24.10.2013, 19:55

Стаж 37 лет, средний размер ЗП за последние 5 лет-12000 сомов, начисили 3939 сомов, это верно?

0
Цитировать
Жалоба модератору
макс
11.11.2013, 07:32

очень просто и обяснимо.

0
Цитировать
Жалоба модератору
Роза
03.11.2015, 10:41

Здравствуйте! Меня интересует вопрос. Если на выплату в соц фонд. Нет средств так как Я являюсь много детной матерью. А с меня требуют выплатить в соц фонд ту сумму которой у меня нет. А те которые с меня требуют эти деньги сидят в офисах и ездят на иномарках.. Как тут быть? И куда уходит весь бюджет который якобы начисляются в соц фонд. Мне 46 лет.

0
Цитировать
Жалоба модератору
марлен
24.11.2015, 21:04

Я вот начисляю в соцфонд. Только как узнать. я в списке есть???

0
Цитировать
Жалоба модератору
талгат
15.01.2016, 09:34

как сделать квартальный отчет помогите

0
Цитировать
Жалоба модератору
замира
30.06.2016, 15:47

я инвалид 2 группы но я работаю, у меня всегда из зарплаты удерживали 10% теперь кто будет возвратить мои деньги, дальше работаю я должна платит соцфонд 2 % .

0
Цитировать
Жалоба модератору
Мээрим
18.01.2017, 16:18

Я работаю на частной предприятии, многие сотрудники жалуются что с заработной платы изымается соц фонд. Но нет никаких отчислений. Куда обращаться?

0
Цитировать
Жалоба модератору
Марлен
22.02.2017, 09:59

Рабочие отказываются платить 10% от зарплаты в соц фонд.

Что делать работодателям принудительно тоже не выход

0
Цитировать
Жалоба модератору
Комментарии от анонимных пользователей появляются на сайте только после проверки модератором. Если вы хотите, чтобы ваш комментарий был опубликован сразу, то авторизуйтесь
Правила комментирования
На нашем сайте нельзя:
  • нецензурно выражаться
  • публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • публиковать комментарии в транслите
  • выделять комментарии заглавным шрифтом
  • публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "ВБ", "Вечерний Бишкек", "Вечерка" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-редакции
  • размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
НАВЕРХ  
НАЗАД